Interim Teammanager Fysieke Domein – regio Emmen

zzp vacature: Teammanager Fysieke Domein (32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Emmen
Startdatum: zsm
Duur: 1 maart 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 1 augustus 2024 om 15:00 uur

Wat ga je doen? In verband met het vertrek van de huidige interim manager zoeken wij vervanging tot circa 1 maart 2025. Op dit moment zijn er een aantal zaken binnen onze organisatie die aandacht vragen:

• Bedrijfsvoering en ketensamenwerking: Het huidige managementteam heeft een koers uitgezet met aandacht voor budgetbeheer, inkoop, werkprocessen en assetmanagement. Dit professionaliseringsproces is onderdeel van het op orde brengen van de basis. Daarnaast staat de ketensamenwerking tussen teams onder druk, zowel binnen de huidige eenheid als met externe teams.

• Medewerkersbetrokkenheid: De uitkomsten van het medewerkersbetrokkenheidonderzoek bij de buitendienst vragen aandacht. Er wordt met externe expertise gewerkt aan het verbeteren van de onderlinge verhoudingen.

Als interim manager ligt jouw taak in het samenwerken met de huidige afdelingshoofden om bovenstaande zaken op te pakken. We zoeken een betrokken manager die:

• Een voorbeeldfunctie vervult binnen de veranderingen die de organisatie doormaakt.
• Ervaring heeft met het normaliseren van onderlinge verhoudingen.
• Gedreven is om de basis van de bedrijfsvoering verder op orde te brengen.
• Een verbindende schakel is tussen het managementteam en de organisatie.
• Bijdraagt aan organisatieontwikkeling via onze kernwaarden en pijlers.
• Leidinggeeft aan de afdelingshoofden.
• De organisatie voorbereidt op de transitie naar de nieuwe structuur die per 1 januari 2025 in werking treedt.

Overige informatie 

Onze directie heeft de doorontwikkeling van de organisatie langs vier pijlers georganiseerd: sturingslijnen, persoonlijk leiderschap, aantrekkelijk werkgeverschap en processen en informatie. De kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap zijn daarbij leidend.

Ben jij de interim manager die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie!

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als manager (van > 150 medewerkers) binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van organisaties door veranderingstrajecten en transities.
• Aantoonbare werkervaring met het normaliseren van onderlinge verhoudingen binnen teams (vermeld initiatieven in het CV).
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van afdelingshoofden en het bevorderen van persoonlijk leiderschap binnen de organisatie (benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV).
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van ketensamenwerking.
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein van fysieke leefomgeving is een sterke pré.
• Aantoonbare werkervaring met systemisch werken.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 01 augustus 2024

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.