Gesprekken zijn gepland: do 16 mei 2019 tussen 13:00 en 17:00 uur
Omschrijving werkzaamheden
Als Senior HR adviseur heb je onder meer de volgende taken:
– Businesspartner voor een aantal leidinggevenden op het gebied van HR- en organisatievragen binnen de teams en vanuit die rol adviseren en projecten trekken;
– Onder regie van de senior beleidsadviseur; adviseren en uitvoeren bij de beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie op HR gebied;
– Adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van de uitkomsten van de Strategische Personeelsplanning;
– Organisatieveranderingen op teamniveau begeleiden en hierin adviseren;
– Complexere personele- en organisatorische vragen oppakken en daarin adviseren.
Beschikbaarheid:
Beschikbaar voor 32-36 uur per week vanaf 20 mei 2019;
Eisen:
– Academisch werk – en denkniveau;
– Afgeronde HBO opleiding, gericht op HRM (bijv. arbeid en organisatie);
– Minimaal (5) jaar ervaring met HR werkzaamheden;
– Ervaring met begeleiden van veranderprocessen vanuit een HR adviseursrol.
– Ervaring binnen (semi)overheid. – Flexibiliteit: – Samenwerkingsvermogen: – Resultaatgerichtheid: – Organisatie sensitiviteit:
Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 09 mei 2019
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature tags
Klik op de tags om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.