Interim Projectmanager Vastgoed – Sociale Woningbouw - Leiden

Omschrijving

zzp vacature: Interim Projectmanager Vastgoed – Sociale Woningbouw

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Leiden
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 24 november 2024 om 15:00 uur

Interim Projectmanager Vastgoedontwikkeling

Projectomschrijving

Een toonaangevende woningcorporatie in Nederland is op zoek naar een ervaren interim projectmanager om de voortgang van vastgoedprojecten te bewaken en te waarborgen. De organisatie zet zich in voor inclusieve buurten en duurzame woningen. Jouw expertise zal bijdragen aan het behalen van deze doelstellingen. Deze tijdelijke opdracht richt zich op het realiseren van diverse projecten binnen de sociale huursector, waarbij kwaliteit, procesinnovatie en rendement centraal staan.

Als interim projectmanager speel je een cruciale rol in de planning, uitvoering en oplevering van vastgoedprojecten. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders, waarbij je zowel operationele als strategische verantwoordelijkheid draagt. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen, binnen budget en tijdig worden afgerond.

Verantwoordelijkheden

Beheren van vastgoedprojecten binnen de sociale huursector volgens de GOTIKI-methodiek (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Innovatie).
Ontwikkelen en bewaken van een gedetailleerde planning binnen de meerjarenbegroting.
Leveren van projecten binnen gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen.
Opleveren van heldere fasedocumenten en rapportages om voortgang en resultaten inzichtelijk te maken.
Optimaliseren van projectprocessen met aandacht voor kwaliteit en innovatie.
Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder regiokantoren en uitvoerende teams.
Bijdragen aan de jaarplandoelstellingen van de woningcorporatie door effectieve projectmanagementstrategieën.

Resultaatgebieden

Voortgang: Zorgdragen voor tijdige realisatie van projecten volgens de gestelde doelstellingen.
Kwaliteit: Continu bewaken en verbeteren van de kwaliteit van vastgoedontwikkeling en -beheer.
Innovatie: Stimuleren van procesverbeteringen en implementatie van innovatieve oplossingen.
Rendement: Verhogen van de waarde en het rendement van vastgoedprojecten binnen het sociale huursegment.
Documentatie: Levering van volledige en transparante projectdocumentatie, inclusief fasedocumenten.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Functie-eisen

HBO werk- denk niveau
Ruime ervaring met programma- en projectmanagement in vastgoed, met specifieke aandacht voor vastgoedontwikkeling en rendement.
Brede kennis van vastgoedontwikkeling, kwaliteit en procesinnovatie.
Ervaring binnen de sociale huursector en bekendheid met de uitdagingen van deze markt.
Aantoonbare ervaring met de GOTIKI-methodiek om projecten gestructureerd en efficiënt te managen.
Sterke vaardigheden op het gebied van planning, stakeholdermanagement en rapportage.

Functie-wensen

Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en een hands-on mentaliteit.
Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische en operationele niveaus.
Je hebt ervaring met verduurzamingsprojecten of inclusieve wijkaanpak, wat aansluit bij de doelstellingen van de woningcorporatie.
Je bent in staat om snel te integreren in een bestaande organisatie en projecten direct op te pakken.

Interesse?

Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een team dat werkt aan de toekomst van een snelgroeiende stad!

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.