Interim | Inhouse Consultant Intercedent

FTE 0,8 (vrije dag niet mogelijk op maandag). Eventueel mogen de uren ook verdeeld worden over 5 dagen.

Intakegesprekken
De gesprekken vinden plaats in de week van 11 februari.

Bedrijfs- en afdelingsinformatie
Binnen het bedrijfsonderdeel HR is de afdeling Recruitment (waar de inzetdesk onderdeel van is) verantwoordelijk voor alle in- en doorstroom van personeel. Deze afdeling bestaat uit 12 medewerkers die met veel drive en ambitie streven naar het beste resultaat. De sfeer is te kenmerken als open, professioneel én met humor. Reflectie en feedback zijn belangrijk omdat wij geloven dat dit de basis is voor een goede samenwerking.

Functieomschrijving
Als Inhouse Consultant houd je je bezig met het coördineren van het totale inhuurproces van alle externen binnen de organisatie (uitzendkrachten, detacheringskrachten en ZZP-ers), van aanvraag tot plaatsing. Ontvangen vacatures worden besproken met de klant en uitgezet in de markt bij gecontracteerde leveranciers. Je zorgt voor de 1e screening van de voorgestelde cv’s op harde criteria en stelt kandidaten gemotiveerd voor aan de betreffende inhurend manager. Vervolgens coördineer je het gehele wervings- en plaatsingsproces.

Daarnaast ben je operationeel aanspreekpunt voor inhurende managers en detacheerders tijdens het proces van aanvraag tot plaatsing en voor alle vragen en issues tijdens de gehele inhuur van de externe. Tevens onderhandel je met leveranciers inzake uurtarieven.

Binnen jouw functie bedien je alle verschillende afdelingen, zoals ICT, HR, Communicatie, Finance en INFRA.

Functie-eisen
Voor deze functie heb je een HBO werk en denk niveau. Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling / werving & selectie. Bij voorkeur beschik je ook over ervaring in de bemiddeling van inhuur (tijdelijk) van personeel voor een corporate organisatie (inhouse intercedent, inleendesk etc).

Vanwege de spilfunctie, is het essentieel dat je goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en om overzicht te houden. Je bent iemand die energie krijgt van de dynamiek, en soms zelfs hectiek, binnen je werkzaamheden. Daarnaast ben je een echte allrounder (klant, vacatures, cv’s) maar voert ook een kloppende administratie.

Je bent een stevige persoonlijkheid, beschikt over overtuigingskracht, bent een harde werker, je bent klantgericht en beschikt over communicatieve vaardigheden Je bent een teamspeler en gaat voor het gezamenlijke doel.