Interim Corporate Recruiter – regio Arnhem

zzp vacature: IT Recruiter (32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Arnhem
Startdatum: 2 dec 2024
Duur: 28 februari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking beneden
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 21 nov 2024 om 15:00 uur

 

Introductie

Ben jij een ervaren corporate recruiter met een passie voor het vinden en binden van talent? Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een gedreven professional die het werving- en selectieproces van A tot Z beheerst en ervaring heeft binnen de publieke sector. Deze rol biedt een mooie kans om jouw expertise in te zetten bij een dynamische gemeentelijke organisatie.

Opdrachtomschrijving

In verband met toenemende werkdruk en interne doorontwikkeling is er behoefte aan een tijdelijke corporate recruiter. Je wordt de onafhankelijke adviseur voor vacaturehouders en begeleidt het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot en met de definitieve selectie van kandidaten. Je voert doelgroepgerichte vacature-intakes, schrijft inclusieve vacatureteksten, geeft strategisch advies en neemt deel aan selectiegesprekken. In deze functie staat objectiviteit centraal, en je begeleidt managers en selectiecommissies om tot een oordeelvrije selectie te komen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van vacaturehouders gedurende het werving- en selectieproces
• Voeren van vacature-intakes en opstellen van doelgroepgerichte en inclusieve vacatureteksten
• Onderzoeken van de arbeidsmarkt en doelgroep voor vacatures
• Actief deelnemen aan selectiegesprekken en adviseren over oordeelvrije selectiemethoden
• Begeleiden van managers en selectiecommissies als onafhankelijke adviseur
• Onderhouden van nauw contact met kandidaten, P&O-collega’s en managers

Resultaatgebieden

• Efficiënte invulling van openstaande vacatures
• Verbetering van de candidate experience
• Versterking van interne mobiliteit
• Verhoging van de diversiteit binnen de organisatie
• Bevordering van een objectieve en oordeelvrije selectieprocedure

 

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Beschikbaarheid:

• Inzetbaar van 2 december 2024 tot en met 28 februari 2025, voor 32 uur per week verdeeld over 4 dagen, met vrijdag als verplichte werkdag
• 3 dagen per week op locatie in Arnhem

Opleiding en Ervaring:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau richting recruitment
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen corporate recruitment
• Minimaal 1 jaar ervaring met STARR methodiek tijdens selectiegesprekken. Gevolgde training in STARR is een pre.
• Ervaring met recruitment binnen gemeentelijke organisaties of de publieke sector
• Beschrijf je netwerk
• Beschrijf jouw kennis van recruitment tools

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden: sterk in contact maken, doorvragen, en luisteren
• Samenwerking: in staat om betrokkenheid en bewustwording te creëren voor inclusief selecteren
• Overtuigingskracht: anderen kunnen winnen voor inclusieve selectiemethoden
• Initiatiefrijk: proactief kansen en mogelijkheden verkennen

Data en Planning

• Startdatum: 2 december 2024 (afhankelijk van tijdige selectie)
• Einddatum: 28 februari 2025, met optie tot verlenging tot maximaal 1 december 2025
• Interviewdatum: 28 november 2024, tussen 14:00 en 17:00 uur (op locatie of via Teams)

 

Let op: Deze opdracht brengt een verhoogd risico met zich mee voor de arbeidsrelatie tussen jou en de Opdrachtgever, wat kan leiden tot een situatie van schijnzelfstandigheid of een arbeidsovereenkomst. Daarom kun je deze opdracht niet als zzp’er uitvoeren. Je bent van harte welkom om te reageren, maar als de opdracht aan jou wordt gegund, vragen we je om de opdracht uit te voeren via een payroll- of detacheringscontract, voor de duur van de opdracht.

 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 21 november 2024

Nu reageren