Interim Adviseur Leren en Ontwikkelen – regio Amsterdam

zzp vacature: Adviseur Leren en Ontwikkelen (32 – 36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Amsterdam
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 36 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 11 januari 2025 om 23:59 uur

"Ben jij onze nieuwe Innovator voor Leren en Ontwikkelen?"

Maak impact in een stad vol ambities!

---

Werk mee aan de toekomst van leren en ontwikkelen

Bij ons staan medewerkers centraal. De afgelopen jaren hebben we onze leer- en ontwikkelprogramma’s naar een hoger niveau getild. Denk aan succesvolle initiatieven zoals het project en onze introductiedagen. Nu is het tijd om nóg een stap verder te gaan. We zoeken een Adviseur Leren en Ontwikkelen die onze ambities helpt waarmaken. Jij wordt dé drijvende kracht achter nieuwe programma’s, een state-of-the-art academie en de begeleiding van onze collega’s.

---

Wat ga je doen?

Jouw werkweek is dynamisch en vol uitdaging. Je pakt projecten op die direct bijdragen aan onze grote ambities:

• Organisatiebrede doorontwikkeling:
  Breid het succesvolle tweede loopbaanprogramma uit tot een organisatiebreed initiatief.
• Inwerkprogramma:
  Verstevig en verbeter het programma om nieuwe medewerkers een vliegende start te geven.
• Managementprogramma:
  Ontwerp en implementeer een effectief ontwikkelprogramma voor onze leidinggevenden.
• Academie:
  Zet de basis neer voor een academie die onze medewerkers ondersteunt in hun leer- en ontwikkelbehoeften.
• LMS implementeren:
  Coördineer de selectie, implementatie en optimalisatie van een modern Learning Management System.
• Samenwerken en opleiden:
  Werk nauw samen met een enthousiaste collega en ondersteun haar verdere professionele ontwikkeling.

---

Waarom kies je voor ons?

• Innovatie: Werk aan toonaangevende projecten die leren en ontwikkelen in onze organisatie transformeren.
• Samenwerking: Maak deel uit van een betrokken team met een gedeelde passie voor groei en ontwikkeling.
• Impact: Jouw werk heeft direct effect op medewerkers en de organisatie als geheel.
• Persoonlijke groei: Verbreed je expertise door unieke uitdagingen binnen een gemeentelijke organisatie.

---

Ben jij klaar om te bouwen aan onze toekomst?

Grijp deze kans en help ons leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen! Solliciteer vandaag nog en word de spil in onze ambitieuze plannen.

 

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng je mee?

Wij zoeken een inspirerende professional met een duidelijke visie op leren en ontwikkelen. Jij bent een bruggenbouwer die theorie en praktijk moeiteloos combineert.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren, opleiden en/of ontwikkelen.
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 1 jaar recente ervaring in een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het ontwikkelen van leerprogramma’s voor diverse doelgroepen, bijvoorbeeld met een concreet project.
• Ervaring in het coördineren van leertrajecten.
• Sterke adviserende vaardigheden, bewezen door samenwerking met diverse afdelingen en directie.
• Begeleiding van groepen/teams tijdens leer- en ontwikkelprocessen.
• Ervaring met het aanbesteden en implementeren van een LMS is een pré.
• Een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde is een pré.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zaterdag 11 januari 2025

Nu reageren