HR-Businesspartner (tijdelijk) – Middelburg

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Interim vacature: HR Business Partner (24 – 28 uur)

Soort: interim opdracht, interim vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Middelburg
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: zsm
Einddatum: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 28 uur
ZZP mogelijk: Nee, zie opmerking onder
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Reageer zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 5 januari 2025 –  23:59 uur

Word de drijvende kracht achter een strategisch HR-beleid!

---

Breng jouw strategische HR-ervaring naar een hoger niveau!

Wij zoeken een ervaren HR-Businesspartner die klaar is voor een uitdagende tijdelijke rol binnen een dynamische organisatie. Ben jij een sterke sparringpartner, een strategisch denker en hands-on in uitvoering? Lees dan verder en ontdek waarom dit jouw volgende stap is!

---

Wat ga je doen?

Als HR-Businesspartner speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent niet alleen de schakel tussen management en HR, maar ook een innovator die projecten leidt en beleid vormgeeft.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van directie en management over personele en organisatorische vraagstukken.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid, gericht op leiderschap, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.
• Begeleiden van teamontwikkelings- en verandertrajecten.
• Proactief signaleren van knelpunten en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Leiding nemen in organisatiebrede HR-projecten, zoals werkbelevingsonderzoeken en arbeidsmarktprofilering.
• Fungeren als coach en adviseur voor HR-leidinggevenden en teams.
• Zorgdragen voor het efficiënter inrichten van HR-processen en systemen.

---

Waarom kiezen voor deze opdracht?

• Impactvol werk: Jouw adviezen en projecten dragen direct bij aan een toekomstbestendige organisatie.
• Veelzijdige rol: Werk aan uitdagende HR-projecten en ondersteun tegelijkertijd de dagelijkse HR-processen.
• Samenwerking: Werk samen met bevlogen collega’s binnen een professionele en ambitieuze omgeving.
• Flexibiliteit: Deze tijdelijke rol biedt een kans om jouw expertise op de kaart te zetten in een uitdagende context.

---

Wat bieden we jou?

• Een opdracht met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw visie en ideeën.
• Een dynamische en professionele context met ruimte voor groei en ontwikkeling.

---

Klaar om impact te maken als HR-Businesspartner?

Neem deze unieke kans en word de strategische HR-partner die écht het verschil maakt. Solliciteer nu!

---

Let op: Geen opdracht voor zzp’ers

Deze opdracht kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd vanwege regelgeving. Als je als zzp’er reageert en wordt geselecteerd, dien je in dienst te treden via Payroll, Detachering of een Uitzenden.

 

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

Wat breng je mee?

Must-haves:

• Afgeronde hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR op strategisch-tactisch niveau, binnen overheidsorganisaties.
• Kennis van arbeidsrecht, veranderprocessen en strategisch personeelsplanning.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden en ervaring in beleidsvorming.

Nice-to-haves:

• Ruime ervaring met teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s.
• Aantoonbare kennis van werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Projectmanagementvaardigheden en ervaring met planmatig werken.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: zondag 05 januari 2025

Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.