Omschrijving
Als communicatiemedewerker maak je deel uit van het taakveld Communicatie. Dit taakveld is onderdeel van Personeel, Ontwikkeling, Organisatie en Communicatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van de afdelingen op het gebied van Human Resource en Communicatie. Het taakveld Communicatie doet dit door samen met de afdelingen communicatiestrategieën, -plannen en -middelen te ontwikkelen. Ze staat de afdelingen proactief bij in hun communicatie, voorlichting en woordvoering. Daarnaast is zij leidend in representatie, intranet, de website en nieuwe media.
Opdracht
Ter ondersteuning van onze beleidscollega’s sociaal domein zoeken wij een enthousiaste communicatie collega die affiniteit heeft met dit thema. Je gaat je bezighouden met onderwerpen als werk en inkomen, onderwijs, cultuur, jeugdhulp, sport en zorg en welzijn. Zet jij deze onderwerpen op een heldere manier in Westland op de kaart voor inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden?
Ter ondersteuning van onze beleidscollega’s sociaal domein zoeken wij een enthousiaste communicatie collega die affiniteit heeft met dit thema. Je gaat je bezighouden met onderwerpen als werk en inkomen, onderwijs, cultuur, jeugdhulp, sport en zorg en welzijn. Zet jij deze onderwerpen op een heldere manier in Westland op de kaart voor inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden?
Geen dag is hetzelfde als communicatiemedewerker; zeker in het sociaal domein. Deze dag zal waarschijnlijk beginnen met het checken van je mailbox en je agenda. Een collega vraagt of hij ondersteuning kan krijgen bij het opzetten van een participatietraject. Je mailt terug dat je graag meedenkt en stelt voor om een brainstorm te organiseren. Nadat je je mail hebt behandeld, overleg je even met de communicatieadviseur over een communicatieplan waar jullie samen aan werken. Jullie zijn het eens over de route en jij stelt voor om de uitvoering op te pakken. Je begint met het schrijven van een briefing voor een extern bureau dat een animatie voor de gemeente maakt. Een urgent mailtje zorgt ervoor dat je dit even moet parkeren. De fotograaf voor het persmoment morgen is ziek, dus er moet snel een andere worden gevonden. Voor je het weet is het lunchtijd.
Na de lunch redigeer je artikelen voor de gemeentepagina’s in de krant. Je vraagt je af of de hoeveelheid tekst gaat passen, dus neem je contact op met de hoofdredacteur van de krant. Je hangt op als de volgende afspraak start. Een beleidscollega wilde graag even sparren over een brief voor inwoners die gebruikmaken van een minimaregeling. Je beseft dat heldere taal hier belangrijk is en biedt aan om de brief aan te passen naar B1-niveau. Ter afsluiting van de dag stuur je een nieuwsbericht, Facebookbericht en filmpje over dat nieuwe project van de gemeente en een maatschappelijke partner door naar de webredactie. Ze hebben er niks op aan te merken en zullen het publiceren. Je werkt nog even de communicatie- en contentkalender voor het hele team bij, sluit je laptop af en ruimt je flexwerkplek op. Morgen weer een nieuwe dag, vol met uitdagingen!
Profiel
Je kan een communicatieplan opstellen en de daaruit voortkomende werkzaamheden uitvoeren. In gesprek met collega’s weet je de vraag achter de vraag te achterhalen en geef je hen advies. Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je kan een communicatieplan opstellen en de daaruit voortkomende werkzaamheden uitvoeren. In gesprek met collega’s weet je de vraag achter de vraag te achterhalen en geef je hen advies. Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Eisen
1. Een gevolgde opleiding op minimaal hbo niveau.
2. Een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo niveau.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van een communicatieplan.
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van collega’s
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
1. Een gevolgde opleiding op minimaal hbo niveau.
2. Een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo niveau.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van een communicatieplan.
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van collega’s
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
Deze opdracht / vacature is verlopen. Bekijk onze actuele lijst met opdrachten / vacatures of maak een job alert aan en ben nooit meer te laat.
Vacature categorieën
Klik op de categorie om u in te schrijven voor de betreffende job alert.
Communicatie & PR
X