Assessments

Assessments maken in steeds meer toenemende mate een onderdeel uit van de selectie. Onlosmakelijk met gesprekken verbonden, kunnen assessments ter validatie van sterke of juist ontwikkel punt ingezet worden. Assessments geven een goed inzicht in de capaciteit en niveau van een kandidaat. In een evaluatie tussen kandidaten en bepalen of iemand de capaciteit heeft om verder te groeien kan dit ingezet worden als graadmeter.

We kunnen verschillende assessments (laten) afnemen:

Bijna alle assessment bestaan in online en full assessments.

• Online assessments duren vaak 45 – 60 min die thuis online uitgevoerd kunnen worden.
• Full assessments vinden op locatie plaats en duren een hele dag.

Wij bieden de volgende assessments:

• Ontwikkel assessment
• Selectie assessment
• Talent assessment
• Executive assessment

Alle assessments zijn per kandidaat af te stemmen op te valideren aspecten (meer dan 100 specifieke aspecten).

Ook hebben we de mogelijkheid om specifieke wensen invulling te geven.

Wij raden vaak aan om iedereen een online assessment te geven als basis voor ondersteuning en ontwikkeling.

Key posities in de organisatie raden we een full assessment aan.